近日,重庆。一位公司老板发视频称:自己被一个女同事告了。该女子入职公司不到一年,离职时却称因为公司没有给她签劳动合同就该支付双倍工资,要求老板赔偿3万多元。老板称女子是负责人事的,自己办理的自己离职,所以证据非常齐全。女子的律师男朋友称,直接转账就能撤诉。老板“认栽”了,跟女子走法律程序。最后法院竟然不支持女子的请求:因为女子有做人事的岗位因素,有义务提醒公司签合同。因此驳回女子要求赔偿的3万余元。