公司如果没有实现告知你工作要求 并用试用期的名义辞退员工 按照劳动法应予被辞退员工补偿 如果不协商强行辞退应予赔偿 最后假如连劳动合同都没有签署应赔偿双倍工资 如果大家在上海遇到这种情况嫌麻烦可以找说人话的王律师