员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴,是否属于不当得利? 双方签订《补充协议书》,约定:1、建立劳动关系时起,乙方自愿不参加养老、医疗、失业等保险;2、自建立劳动关系时起,甲方给乙方提供每个月1500元的养老、医疗、失业补助金,每月随工资一同发放; 史一龙到朝阳社保稽核科,投诉公司未依法缴纳社会保险费,申请公司为其补缴。视频号:#梁伟权-劳资权解读 #劳动法 #人力资源