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这几种人老板一定要掌握在自己手上

2458次播放2021-12-11发布

许林芳讲企业管理
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世间万般难,人人各不同。App02:56
世间万般难,人人各不同。
想在红海里找商机,创新是唯一的办法。App02:26
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不思考不学习,就没有如今的我App05:26
不思考不学习,就没有如今的我
优秀的管理者,懂得承担责任App03:23
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批评是要讲究时间和方法的App00:54
批评是要讲究时间和方法的
舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃App01:29
舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃
如果你想要晋升做管理者,必须要做到这几点。App03:18
如果你想要晋升做管理者,必须要做到这几点。
企业里面,最重要是看结果,有个性有时候是好事App02:32
企业里面,最重要是看结果,有个性有时候是好事
英雄不问出处,人的潜力永远比想象中的要大。App01:55
英雄不问出处,人的潜力永远比想象中的要大。
团队最忌讳招一些没有欲望的人App03:33
团队最忌讳招一些没有欲望的人
全干货,直接拿到团队公司就能用得上App08:45
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有什么样的老板,就有什么样的员工。App00:24
有什么样的老板,就有什么样的员工。
作为老板提拔管理的时候要慎重,提拔完了也要继续培养,App00:28
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人不努力,就只剩抱怨了App00:28
人不努力,就只剩抱怨了
某些主管骂人很牛,夸人是一点都不会App04:08
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格局要放大一点App01:28
格局要放大一点
有个好领导真的很重要App02:17
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管理真的没你想的那么难App02:14
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合适他的位置才是最好的App02:53
合适他的位置才是最好的
优秀的人才值得大价钱App01:16
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对待老员工一定要有“特事特办”,不然小心寒了团队的心App01:11
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创业真的是一种非人的生活App01:54
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你想要什么,你的激励可以与之相匹配App01:26
你想要什么,你的激励可以与之相匹配
视人为人,了解员工的想法,大公司是这么做的App02:48
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奖金要分给这三种人App02:14
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做好自己,不要因为互联网而让自己越来越浮躁App01:38
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千万不要只盯着业绩看App01:46
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管理者想要成长的话,一定要做到这几点App02:17
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管理者千万不要让你的下属飘起来App00:25
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