为切实提升村干部队伍整体能力素质,以终身教育为理念,以组织振兴带动乡村振兴,威海市组织开展了村干部“赋能计划”。“赋能计划”以“学历+能力”双提升为目标,开设大专、中专两个层次的学历教育,自2021年9月起,利用三年时间,对全市50岁以下、高中及以下文化程度的3000余名村干部进行全覆盖、系统化培育,力争五年内基本实现村干部50岁以下达到大专、55岁以下达到中专学历的目标。