今天简单聊聊一家餐饮品牌 麦当劳,缘由是看一本领导力相关的书提到了麦当劳的案例 其中说麦当劳创始兄弟两人在麦当劳成长的过程中,对企业成长缺失的部分:领导力 或者说,他们擅长的部分是餐厅运营 领导力跟不上企业发展 大意如此,对错我们不论,每个人都有自己看待世界的逻辑和态度 也许方法不同,理论不一样,经验不一致 但都是相通的,我们的常识是一样的,不变的一些规律始终没有变化 和麦当劳的一些交集,去吃过汉堡,也听人提过 最大的交集大概是上学时看的一本品牌传记 当时记住了特许经营,还有就是他们自己办的大学,为企业培养餐饮行业专业人才 多年以后,再次看到,就顺便回顾一下 其发展的一个片段,电影《The Founder》讲的就是这段故事,非常不错的一个商业故事 Persistence. Nothing in the world can take the place of persistence(世上没有什么比坚持更重要) 这里除了当时大时代蓬勃发展的背景,还有一些非常重要的洞察