辛辛苦苦为公司卖命好几年的老员工,工资可能没有刚毕业的新人高,这种“薪资倒挂”现象在互联网大厂中屡见不鲜。经历了“媳妇熬成婆”的老员工该怎么避免被新鲜血液取代?当互联网行业从知识密集型走向劳动密集型,机会已经不像原来一样遍地都是。“薪资倒挂”背后藏着什么逻辑?本期巨浪财经深水区,区长为你解读。