机构管理｜教培机构校长如何提升管理能力？

在教培行业，任何一位优秀的校长，基本上都有一段沉淀期，无论是老校长还是新手校长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，如果处理不好可能会影响到在机构的信服力，甚至是团队之间的关系。 目前很多培训机构存在这样的现象： 师资流失率高、课程顾问业绩总是不达标、新员工和机构不匹配......这背后，很大一部分原因，是人才招聘招错了，源头不对，什么都不对！团队业绩总是不达标、或定了目标形同虚设、个人领的任务没有完成、个人成长提升比较慢等等。