在有些家长眼里，为啥互联网大厂不如在体制内工作呢？公积金高

现在有些企业公积金也能够足额交，而且每个月的钱多，算下来公积金已超过体制内（对比有些地方的人才引进事业编只有1k+，而且5年服务期，辞职违约金还十分高昂）。 所以十分好奇，家长眼里的公积金高是从什么角度考虑的？或者说是体制内的公积金涨幅有什么特殊优势吗？为什么在有些家长的眼里，互联网大厂工作不如在体制内工作呢？ 请问老杨，是否能够从【过来人的角度】或是【人生事业发展的维度】来看待这个问题？@老杨公考答疑