创业公司合伙人中途闹矛盾，怎样让不合适的人中途下车、赶出局？

创业公司合伙人中途闹矛盾，损害公司利益，怎样让不合适的人中途下车、赶出公司？ 你可能觉得，合伙协议签署了， 假如合伙人退出了入伙资金，造成资金流断裂，或者退出了技术专利、切断了营销渠道、产品资源等等。这些引起企业经营管理的混乱，走向衰退！ 其实，这是错误的想法。 合伙人中途闹矛盾可以进行调解，调解不成就自己退出，或者让别人退出。 合伙人退出，实际上包含两种情况，即主动退出和被动退出，也就是罢免。 但无论如何，前提是要有明确的退出规则，没有规则就很被动。 为了让你避免最常见的法律风险，防止犯下低级错误，我策划了一个新专栏叫《创业老板的法律风险防范避坑课》， 帮助创业老板树立法律风险防火墙！ 有些知识，我希望你一辈子用不着，但聪明如你，一定要知道！ 我将用100讲以上的内容，教你防范公司经营中的各类法律风险。 看别人踩过的坑，点亮自己走的路！