遇到公司限制员工离职的霸王条款，劳动者应当如何应对？

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者想解除劳动合同辞职的，应该提前30天通知单位。但是，如果单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、以及未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以不用提前30天通知解除合同！ 公司不仁在先，你就可以随时终止合同，如果对方拒绝给你支付工资，那不好意思，劳动仲裁委见！