目前,我区干部专业能力素质提升工程成果喜人一一开发区行政审批局通过“规定+创新”“线上+线下”“窗口+园区”的“3个+”模式,打造坚强学习、宣传、实践阵地;区市场监管局组建“车都市场大学”,实行干部学分制管理,与干部考核评优紧密结合;开发区财政局通过汇编财务学习手册、科室调研大比拼、干部授课大练兵等形式不断加强业务技能学习....在组织人事部门的带动和引导下,全区各单位积极开展业务学习和岗位练兵活动,“依托大品牌,建立小品牌”的良好局面“百花齐放”。