跳槽时，多大的涨薪幅度较为合理？

跳槽时合理的薪资涨幅是多少，怎样跳出高薪？ 薪资是跳槽考虑的一个方面，也要重视企业文化、团队氛围、非现金福利待遇等。 1.同级平台，跳槽涨薪30%是基准值，低于基准值收益低于成本。 2.涨薪50%才是好的跳槽方式。 3.涨薪80%是力争值，是对上一段工作经历努力的回报。