为什么很多单位领导到了55岁都需要退居二线？

单位领导超55岁就要退居二线？为什么？ 1.年纪大，身体机能下降，工作会力不从心 2.思想固化，创新力跟不上 3.职场逻辑固化 4.给年轻人更多的机会 之所以存在超过了55岁就要退居二线这样的现象，其实就是为了更好的开展工作， 国家有自己的规定，单位和个人必须要严格遵守规定， 所以就采用了这种既符合国家规定，又能让单位运作更好的折中办法。