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一首轻快动感的粤语歌,释放一日的压力的不二之选

原创83次播放2021-07-27发布
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7075次播放前天02:48
192次播放前天14:59
【医疗卫生新趋势3:如何从根本上解决医院的过度医疗?】 在探讨如何从根本上解决医院的过度医疗问题时,我们可以借鉴三明医改的成功经验,并结合其他有效的解决方案。 #医疗卫生新趋势 #过度医疗 #医疗纠纷 #医疗律师 #北京医疗纠纷律师 大家好,我是北京宋中清医疗纠纷律师团队、北京迈伟医疗律师团队的播报员,易升。我们来看。 以下是一些关键措施: 1. 摒弃图利医疗:首先,需要改变医院和医生以盈利为目的的机制。通过建立医院财政补偿机制,确保医院的公益性,避免医院运营压力导致过度医疗。 2. 激励医务人员:建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制,将医务人员的收入与医疗服务质量、患者满意度等挂钩,而非单纯的经济收入。 这样可以鼓励医务人员提高服务质量,减少不必要的医疗行为。 3. 三明医改经验全覆盖:三明医改的核心在于通过挤压药品耗材价格虚高“水分”,规范医务人员诊疗行为,推动药品耗材“量价”齐下,同时调整医疗服务价格,并与医保报销政策衔接,促进医疗机构回归公益性。 4. 医保支付方式改革:发挥医保支付方式的杠杆作用,推动资源和服务下沉。对紧密型县域医共体实行总额预付、结余留用的激励约束机制,促进医疗资源和服务下沉。 5. 加强医德医风建设:提高医护人员职业道德水平,减少因道德水平低下导致的过度医疗行为。 6. 健康教育:积极开展健康教育,提高公民医疗卫生素养,使患者能够正确认识医疗的本质,减少对过度医疗的需求。 7. 建立医疗质量安全管理制度:通过建设医疗质量安全管理制度,对合理用药、合理使用抗菌药物加强管理,对于不合理的检查以及药品使用利用信息化予以提示或拦截。 8. 切断“创收”与绩效挂钩:将绩效与“创收”脱钩,切断医务人员收入分配与科室经济收入的直接挂钩关系,同时将多要素纳入医务人员内部绩效考核和分配。 通过这些措施,我们可以从根本上解决医院的过度医疗问题,实现医疗服务的合理化和优化,提高医疗服务效率和质量,同时减轻患者的经济负担。 我是宋中清律师的播报员,易升。感谢收看和支持,欢迎关注和留言讨论。再见!
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