“公司离开谁都照样转，干不好走人！”面对老板怒怼，你会辞职？

在职场上，上级没有关照下级的义务， 而下级则需要做好向上管理，才能顺利实现升职加薪的需求。 当我们在工作中出现差错，受到老板的批评时，不要逃避，及时和老板沟通，并将自己的态度表明，自己会积极去面对问题，会承担错误并认真的改进， "不贵于无过，而贵于能改过”，老板也是人，他也是想我们将工作做好才发脾气， 如果我们用行动去改变，相信他会看到我们的真心诚意。