新来的同事,如今连升三级,月薪已达5万多,究其原因就是他特别会掌控人脉,我发现他总是在做三件事! 新来的同事不是名校毕业,但是升职加薪却是最快的一个,开始我也不明白原因,但是我却发现了一个现象,就是无论领导还是员工都对他很好,原来他的优秀就体现在人脉上,特别会处理人际关系,尤其,他在三点事情上做的非常好! 一、学会小事上帮助人! 要掌控好人脉关系,就要学会帮助人,其实帮助人也是一门学问,尽量在小事上帮助别人,因为受帮助的人也有机会在小事上帮助你,这样就形成一种良性互动,大家心理上能起到一种平衡关系,反之,如果你只在大事上帮助别人,而别人又不能回报你,就会感觉亏欠你,这就会演变成“大恩如大仇”的问题,这样就不仅不能体现帮助的价值,还可能会起反作用! 二、学会赞扬别人! 学会赞扬其他人,是每个人都要学会的技巧,但是即使这么简单的一个技巧,很多人却不一定会使用,赞扬与拍马屁不一样,两者的区别就在