加薪基本都是靠跳槽实现的？跳槽不要“跳坑”

为什么大家普遍认为跳槽是加薪的有效方法？ 每个公司都有着严格的加薪制度，受薪资制度的影响，加薪周期又比较长，加薪幅度又是有限的，算下来加的薪资又不多，从而导致让人薪资一直在原地踏步的错觉。 涨薪资，基本都是要在公司干满一年或者合同到期后才会加薪，毕竟对公司而言加薪意味着増加公司成本，涨起来容易降下来就困难了。