《价值共生》管理者必看—怎样利用自我效能感来管理00后新生代？

新生代员工管理是每个时代管理者都很头疼的问题。 10年前，我参加过如何管理90后员工的培训，5年前，开始讨论如何管理95后，今天，我们来聊聊陈春花在《价值共生》一书中关于怎么样通过自我效能感管理00后员工的内容。 因为代际差异，管理者熟悉的管理手段往往在新生代员工身上不起作用，甚至起反效果。所以管理者必须要先了解新生代员工有什么特点，并做出相应的调整，才能更有效的管理好他们。 今天我们先来看一看新生代的自我效能感跟以往的代际有什么不同。