退休返聘劳务合同解除怎么补偿？这些劳动用工知识不可不知

退休返聘人员在解除聘用关系时，因为不是劳动关系，所以依据《劳动法》第二十八条的规定，不需要支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员签订了聘用合同，在合同中约定了解除聘用时，支付经济补偿金的情形，那么如果符合该约定的情形，就应该按照聘用合同的约定支付。