公司员工如何跟公司签订无固定期限劳动合同? 有公司员工咨询我,已经与公司连续签订了两次劳动合同,但是第二份劳动合同到期以后,公司没有提出签订无固定期限劳动合同,该怎么办?王凌律师认为,如果员工与公司提出续签无固定期限劳动合同,公司就有义务与员工签订无固定期限劳动合同,公司没有终止劳动合同关系的选择权。否则属于公司违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿或者恢复劳动关系。入股员工没有提出续签劳动合同,那么公司只需要支付员工经济补偿金。所以员工必须保存好向公司主张签订无固定前劳动合同的证据。