日本企业经营之圣稻盛和夫调动员工积极性的七个关键之三

阐述工作的意义 不仅在感情上打动员工的心，而且需要通过诉说工作的意义，激发他们的积极性和主动性。 我最初工作的企业是松风工业，和我一起进厂拼命工作的那批人，最后成为了京瓷公司的创业成员。我当时经常循循善诱地跟他们讲述看似简单而无聊的工作的意义，“我们现在是在研究最尖端的技术”，“这种研究开发一旦成功，将对人们的生活做出巨大的贡献”等等。 当他们发现了自己工作中所包含的意义，就会热情高涨，最大限度地发挥自己的潜力。我就是这么想的，所以在工作结束后，每天晚上我都把他们聚集起来，不厌其烦地向他们诉说工作的意义。