德国反歧视法 06 公司法相关的歧视现象

本期讲座探讨在公司法方面的不公平待遇，有案例也有公司组织结构的相关说明。第一个案例是关于招聘公司经理时，招聘广告的措辞。由于德语语法特殊性，阴性和阳性名词的使用要特别小心。接下里是关于德国股份有限公司Aktiengesellschaft (AG) 和德国有限责任公司 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) 领导层的组织结构。特别是在上市公司以及大型公司，法律上对于男女比例有严格的要求。最后是一个关于欧盟法的案例Überseering，在20多年前一家在荷兰注册的公司居然不被德国承认从而导致打官司败诉。欧盟法院会站出来主持公道吗？ 主讲人：尚精忠律师，德国律师 Rechtsanwalt