如何管理新生代知识工作者? #90后管理 #德鲁克 #管理 #管理培训

如今90后，甚至00后已成为了各类企业的栋梁之才，这些在新时代出生、成长的年轻人，拥有完全不同于他们父辈的思维方式和行为准则。如何管理这些被称为“知识工作者”的员工，对企业来说是不小的一个挑战。 上个世纪中，泰勒的科学管理在制造业里，将体力工作者的生产效率提高了50倍之多。而对于管理知识员工，却缺乏系统的工具与方法。所以，德鲁克认为：“提高知识工作者的生产率，是21世纪管理学的最大挑战。”“二十世纪，企业最有价值的资产是它的生产设备。二十一世纪，最可贵的资产，会是他们的知识工作者的生产力”。