新年将至,又到了年终总结的季节。 经营数据汇总与分析,总是让人头疼,且工作量巨大,得到的数据依然还是片段性的,不一定能够准确找到这些背后的关联。 如果一家设计公司做到了经营数据日常录入,就经营状况作出分析与总结,会用到什么方式和方法呢? 每年这个时节,我们都会就设计公司的年终总结,给出一些案例和方法。 前两期视频,我们已经解读了整个公司的运营数据,还从不同的角度分析比较了项目的运营数据,今天我们来聊一聊如何评估员工绩效。