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第三节：机电管综项目BIM课程—布置强电、弱电桥架实例模型

原创897次播放2020-12-14发布

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1.得敢有办法地说“不”。好多老实人被欺负，就是因为不敢拒绝领导那些不合理的要求。就算知道安排的事不公平，也老是因为直属领导的面子就接受了。这不但耽误自己本来该干的活，还经常被领导骂。要知道，领导第一次给你派活，其实是在试试你的底线呢。 2.要会讲条件。在单位里，很多老实人都有个错，就是不主动去要资源，像工资、机会或者同事帮忙啥的。因为不好意思或者怕丢面子，不敢跟直属领导提要求，结果工作的时候特别被动。 3.要会表达。在单位，能把自己的想法说出来很重要。好多老实人心里想法不少，但是在领导面前就不敢放开了说。记住，会闹的孩子才有好处。 4.别硬着头皮干不该干的。有些活本来不该你干，可你老是接下来，结果领导给你更多的活，还说是要“培养”你。你可以少干点，或者故意拖拖，让领导知道你不是好欺负的。 5.一直提高自己。想让领导尊重你，最要紧的是让自己本事变大。本事大了，拒绝领导的时候也更有底气。 6.别犯错。在单位里，你可以不聪明，但是可别不小心。大部分领导更容易记住你犯的错，不是你的成绩。 7.藏好自己的缺点。每个人都有缺点，躲不开就藏起来。要是脾气不好，就看看管情绪的书，提高提高。 8.把工作干漂亮。在单位，把自己的活干好，本事厉害，才能让领导看得起你。 9.低调点。在单位要低调，别公开说同事或者领导不好，要不你的形象就坏了。 10.守好原则。别老是受委屈。有的领导就爱欺负人，这时候可不能怕，得狠狠顶回去。你硬气了，领导才会高看你一眼。 11.关键时候得反击。领导要是太过分，碰到你的底线了，别怕得罪他，就得反抗。老实人也有底线，不惹事，但也不能让人欺负。 12.装病。在要紧的时候，你可以装病，领导找不着你干活，就不敢随便欺负你了。 13.别怕闹矛盾。你要是一直胆小怕事，直属上司就老对你指手画脚。你越让着，他越欺负你。 14.提前准备好。好多办法都得提前准备好，别等领导给你压力了再着急。 #职场应对策略 #老实人翻身 #职场生存法则

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