员工跟公司打官司只要十块钱？十个职场冷知识，别轻易“算了”！

你不知道的10个职场冷知识，原来你被坑了这么多年？ 1.公司不可以因为入职体检不合格拒绝录用员工 2.申请劳动仲裁，不需要缴纳任何费用 3.员工跟公司打官司，诉讼费只要10块钱 4.试用期离职提前3天通知公司就可以了，不需要什么申请，更不需要神马撒币领导审批通过 5.同上，正式员工提前30天通知公司就可以离职，注意是通知不是申请 6.入职只上了一天班也是要给工资的，什么不满一周不给工资的，勇敢去告 7.生育有生育津贴，失业有失业津贴 8.劳动合同连续签订2次后,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，此时公司是不能随意辞退你的 9.被辞退拿N+1是不影响找工作和新公司入职的。常听有人选害怕背调说坏话而不敢拿N+1。通常完整的背调不仅有HR,上级还有同事，如果背调说话不实，通过仲裁还可以要求更高赔偿。 10.不能轻易辞退试用期员工，得先调岗或者培训