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诺奖得主保罗∙罗默:公平竞争是重塑全球供应链系统核心要素

100次播放2020-10-22发布
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3.8万次播放前天09:44
我叫林宇,在体制内摸爬滚打多年。还记得那是 2024 年 9 月 24 日,一个普通的星期二,却也是我人生中一个难忘的日子。 那天的饭局上,我怀着敬重之心向领导敬酒。然而,领导却当着众人的面说我还不够资格。那一刻,我的脸涨得通红,尴尬与失落交织在心头。但我没有气馁,我暗自发誓一定要努力,用实力证明自己。 从那以后,我更加拼命地工作,不断学习提升自己。无数个日夜,我在办公室加班加点,为了每一个任务全力以赴。经过三年的不懈努力,我终于凭借自己的能力和业绩,成功上任组织部长。 就在我为新的工作忙碌之时,那位曾经说我不够资格的退休领导找到了我。他满脸堆笑,言辞恳切地让我给他的女儿安排一个职位。看着他那副模样,我的心中百感交集。 我沉默了片刻,然后缓缓说道:“老领导,您还记得三年前的那个饭局吗?那时您说我不够资格向您敬酒。这三年来,我一直努力奋斗,就是为了证明自己的价值。如今,我担任组织部长,这个职位赋予我的是责任,而不是用来徇私情的工具。如果您的女儿有真才实学,符合招聘条件,我一定会公平公正地对待她,让她通过正常的程序竞争上岗。但如果仅仅因为您的关系就给她安排职位,这对其他努力奋斗的人不公平,我也不能违背自己的原则。”退休领导的脸色变得很难看,但我并不后悔自己说的话。我知道,在这个位置上,我必须坚守原则,为了公平正义,为了那些真正努力的人。我要用自己的行动,让大家看到一个有担当、有原则的领导干部形象。 我也希望通过这件事,能让更多的人明白,只有靠自己的努力和实力,才能赢得真正的尊重和机会。而那些试图走捷径的人,最终只会自食其果#正能量#职场 #职场那些事 #抖音
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