西贝“715工作制”引争议，网友直指堪比“周扒皮”！律师：违法

加班一直是触动所有职场人心弦的社会性问题，“996”的事在国内还没争议完，“715”又来了。近日，西贝餐饮创始人贾国龙发布了一条企业内部工作制度相关的文章，其中谈到了加班、“996”等问题。他表示“996算个啥”，西贝员工是“715”、“奋斗才能创造喜悦人生”。按贾国龙的解释，“715”是指每周工作7天，每天工作15小时。此外，夜里还总要开会，所以是“夜总会”。贾国龙还表示，这是员工自愿“715”，为的是获得高回报。贾国龙的这一表态迅速引起社会舆论关注。有网友立刻就“炸”了，直言这堪比“周扒皮”，“996”跟它一比简直弱爆了。还有不少网友质疑是否涉嫌违法。随着舆论的发酵，西贝官方火速下场公关，否认违法或者违反员工意愿。对此，有律师认为，即便有加班费，“715”仍然涉嫌违法。员工有权拒绝“715”，用人单位不得违背员工意愿强迫员工加班。