找合作伙伴时，这种人注意了：高度敏感，喜怒无常

低阈应急的人会不自觉地大惊小怪，稍有风吹草动就惊慌失措、如临大敌。就如白雪公主中的王后，一听说公主比她美丽，就像武松看到老虎一样，进入不能自控的应激状态。假如武松打虎之后，在另一块石头上休息，一阵风吹过，草丛左右摇摆，武松就惊魂失措，以为又来一直老虎，这种“草木皆兵”的状态，叫做急性应激，急性应激是在经历了极度恐惧之后形成的心理症状，这种障碍叫做急性应激状态，急性应激障碍是短期症状，通常能慢慢恢复。 如果一个孩子，在婴幼儿阶段，长期生活在分离恐惧之中，或者在童年阶段，长期生活在家庭暴力的恐惧之中，由于经历长期的，高频率的恐惧，孩子时时都要处于高度警惕的状态，使得孩子的急性应激，变成了常态。到了成年阶段，这种警惕还没有被纠正，就形成了低阈应急。 在职场里，合作性强的岗位，工作者不能有低阈应急，因为低阈应急会让人对他人执普遍敌意，很难与人相处。 当然低阈应急的人，往往能比别人先感知到危险，