@她创业微课丨《用工风险防范与劳动保护》（下）

初创企业或者小微企业往往因为机构建制不够完善以及资金紧缺等问题，常没有专业的人力资源管理体系，多数用工管理不够科学规范，会因为没有签订劳动合同或辞退不称职员工程序不当等诸多原因引起用工争议。那么该如何签订用工合同，用怎样的管理程序、管理方法才能招得到合适的人，送走不合适的人，如何降低用工风险、控制用工成本？本专题将从员工从招聘、入职到离职的全流程梳理，梳理常见风险点并给出整体解决方案，帮助企业厘清员工管理的整体思路。