近日,有媒体统计,从去年至今,弘芯、泉芯两家半导体厂商,已累计从台积电挖走了100多名资深工程师和管理人员。对此,台积电表示,员工是台积电的重要资产,公司近年来的年度离职率一直低于5%,未来将努力维持留信人才及培训人才。事实上,台积电的人才流失率并不高,相比竞争对手,台积电的人才忠诚度一直维持在较高水平。2018年,中芯国际的人才整体流失率高达22%,远高于台积电。2019年以来,随着中国大陆芯片创业热的兴起,内地企业的吸引力越来越强,越来越多的芯片人才被引进。去年,曾有媒体报道,中国大陆半导体企业从台湾地区引进的技术人才超过3000人。2015年后,技术人才流动更加快速,其中包括前台积电联合COO蒋尚义,前台积电研发部门高管梁孟松,前联华电子CEO孙世伟等等。