企业如何通过“钱”来励激员工呢? 方法如下: ①用"钱"提升希望:三度目标奖金 ②用"钱"激发斗志:合理PK奖金 ③用"钱"稳定业绩:三级提成制 ④用"钱"推行绩效:绩效考核工资 ⑤用"钱"分配职责:晋升岗位工资 ⑥用"钱"忠诚企业:股权分红合伙制 ——放之四海《总裁薪酬绩效思维》