献血从无偿变为有偿，献血人数却急剧大跌，看经济学家如何解读！

总结一下本期视频的内容: 第一,“胡萝ト加大棒的激励方案可以让代理人的目标和委托人的目标一致起来,但是它只在一些简单的/单一目标管理场合有效。 第二,如果代理人存在着较为复杂的动机,而非单一的利益动机,那么使用“胡萝ト加大棒”不一定能达到预想的效果,要考虑到利益动机对其他内在动机的“挤出效应”。 第三,如果委托人需要代理人完成多种任务,那么就要谨慎采用“胡萝ト加大棒”,防止代理人仅仅专注于/易于考核的任务/而无视那些难以考核但同样重要的任务。