很多公司对外宣称自己是扁平化管理,提升管理效率。扁平化管理的弊端: 1.员工没有上升空间。所有人由老板直接管理。在业务增长的时候,员工还能保持工资伪增长。一旦萎缩。员工的付出将付诸东流。 2.老板独裁,任性,没有权利约束。老板一旦决策出现失误,公司将面临存亡问题。