我们介绍尽职调查策划中要遵循的一些要求: 第一是目标明确,明确尽职调查要达到的效果、具体工作任务和内容。 第二是顺序合理,整个调查的顺序要设置合理,提高调查的效率,尽可能减少对调查对象的不必要的影响,如对同一件事情,同一个人,反复去询问和要求提供材料,这样既影响调查对象的正常工作,同时也浪费时间、精力,增加不必要的成本。 第三是要求清晰,除了上面提到的要将尽职调查的任务最大程度地分解到最小的节点,另外调查要达到何种程度等等内容,也需要有具体的要求。 第四是结构完整,需要保证尽职调查策划的结构完整性,使策划经得起考验。