上期我们讲到福耀顺利建厂美国代顿,后面的生产困难接踵而至,首当其冲,就是美国技术工人缺乏技术升级,无法达到现代工厂的要求,年轻人是不愿意进入工厂的。其次美国工人平时懒散习惯了,缺乏管理和团队精神。福耀总部特别要求美国福耀工厂高管来中国学习体验,体验实习一切都很好,但是回到美国开展工作时候,工人就跟咸鱼一样毫无活力,工厂生产依然低效。其三也是最致命的是美国工会,这个只为保障工人权益无视企业死活的团体,他们要求工厂为员工提供更为优良的工作环境和休息安排,同时还要求工厂开出更高的工资。这样一味索取,只会养活了更多懒散的工人,让工厂负担过重从而破产。