用人单位支付员工经济补偿金或赔偿金时,根据《劳动合同法》第四十七条规定作为其补偿标准,所以月工资的计算方式和计算标准尤其重要。另外,根据《社会保险法》第十二条规定:用人单位应按员工工资总额的比例缴纳养老保险。 通过本视频了解员工工资组成部分,大家可以知道公司是否有侵害你的权益呢!