第三类空间不仅能促进人际互动,还能让员工获得归属感,继而提升敬业度。工作可以建立友谊和良好的人际关系,人是社会化属性的动物,快乐的人通常和其他快乐的人交好。支持“真正工作”的第三类空间,必须提供良好的技术解决方案,员工可以在里面互动交流,恢复精力,为自己的工作方式提供更多选择和控制。企业也应该从“业务、团队和项目层面”来综合考量,让团队在紧张协作和放松休息之间自由切换。