所有员工行为的背后,一定有文化的牵引;所有团队习惯的背后,一定有文化的默认;所有问题表象的背后,一定有文化的偏差。阿里巴巴对于企业文化的重视可谓到了极致,正如马云所说,“文化是企业发展的DNA,决定着一家公司的性格和命运”。