6员工受伤,保险公司拒赔34万,原因竟是“伤残鉴定不同”?很多加工业或带有一些风险的行业,老板会给员工购买"团体意外伤害保险"(后文简称‘团意险’),这种保险是由老板出钱,被保人是全体的在职员工,保障的内容是这些员工在工作期间受到了意外伤害而进行赔偿、赔付的一种保险。 我们也一而再再而三的强调,团意险基本上是老板给员工的一种福利,而不能代替老板来赔钱。但是我们强调了很多次的,关乎我们自己权益的保险知识,大家似乎并不怎么在乎,更大的兴趣在骂保险公司。 本文的案例讲述的就是一个关于团体意外伤害保险的赔偿,引发的纠纷。 2015年、2016年江苏省无锡市某公司均在涉案保险公司为310名员工投保了团体意外险,包括意外伤害保险、交通意外险、意外住院津贴、意外医疗险等 。其中涉案的徐某、林某、王某、罗某基本保额40万/人;李某、周某基本保额50万/人。 由于行业的特殊性,加上工人多,因此风险事故可不少