风险资本家约翰·多尔(John Doerr)表示,我们的领导者和机构正在使我们失败,但这并不总是因为它们是坏的或不道德的-通常,这仅仅是因为它们正在引导我们朝错误的目标迈进。 在这个实际的演讲中,Doerr向我们展示了如何通过“目标和关键结果”或OKRs重新走上正轨。OKRs是一个目标设定系统,已被Google,Intel和Bono等公司采用,以大胆地进行设定和执行 目标。 了解更多有关设定正确目标如何意味着成功与失败之间的区别的信息,以及如何使用OKR来使我们的领导者和我们自己承担责任的更多信息。