在中小工厂,基层员工的流动性是非常大的。尤其在每年春节后复工,基层的新员工数量高达40%甚至更多。加之疫情的影响,新员工的数量较往年有过之而无不及。 新员工效率低成为了当下困扰着一线的管理者最头疼的问题。也有管理者说,解决了新员工的效率问题,就相当于提高了当下企业的核心竞争力。那么,如何快速提升新员工的工作效率呢?本文给你5点建议: