如何让员工愉快地接受赏罚分明的管理

赏罚分明是企业管理的一条重要底线。在电视剧中，到了给小阿雨发工资时，餐厅老板巴尔先生一条一条地给小阿雨详细说明她这全部的工资是怎么得来的。一开始，当巴尔先生依原则和标准扣阿雨工资时，她很不高兴，但是，巴尔先生是个公平的人，秉承有罚也有奖，当他按照阿雨做得好的地方依次给了她应得的报酬时，她接受了巴尔先生这样分配报酬的方式，同时还发自内心地感谢了巴尔先生的公平和善良。（视频来源：电视剧《温州一家人》)