给企业主提个醒，自动放弃社保声明而不给员工缴社保千万使不得！

在我服务企业的过程中，有些中小型企业为了节约成本，也或者是员工本人的要求，或者其他的一些原因，总之，要求员工手书一份“自愿不缴纳社保”的承诺书，在承诺书中有“自愿不缴纳社会保险，无论任何原因发生人身伤害事故与单位无关”的字样，就这样上班了！ 我先讲一个真实的案例，发生在我熟知的一家企业里。 老贾的妻子汪朝云在某小规模公司担任保洁员一职，工作时间为7时至19时。入职时，公司人事部汪朝云手写了一份“自愿放弃缴纳社会保险并免责说声明”的承诺书，然后就正式开始上班了。 2018年6月16日上午6时33分许，汪朝云驾驶电动自行车上班途中，与吴某驾驶重型特殊结构货车相撞，汪朝云倒地当场死亡。经道路交通事故认定，汪朝云与吴某承担事故的同等责任。 2019年5月31日，汪朝云的丈夫老贾向所在地区人社局提出工伤认定申请。所在地区人社局经核实认定为工伤决定，认定汪朝云骑电瓶车是在上班途中........