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下班外面没有卖吃饭，只能自己做饭，独家的凉拌菜

原创600次播放2020-03-16发布

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职场中，容易成为背黑锅的替罪羊，都是什么样的人？ 1、特立独行，不善于拉帮结派很多人在职场不喜欢和人交际，喜欢特立独行，人家喝酒他不喝，人家抽烟他也不抽，平时同事间的酒局饭局能推就推。当出现这种情况的时候，如果组织出了错，人家第一个肯定是把责任先推给你，因为大家都知道不会有人来帮你。再一个不善于拉帮结派，如果你请个假，公司有什么个变动，有什么消息都没人通知你，领导有什么精神有什么想法也没有人会告诉你 2、新员工，没有根基在职场新员工是最容易被人当成替罪羊给黑掉的，因为新员工没有根基。很多老员工都对新员工抱有警惕的心理，担心会被新人取代。再一个新员工由于自身业务能力的不足，犯错的机会又比较多，老员工很容易找到借口把他当成替罪羊给黑掉。没根基，又没背景，黑起来毫无背景。我们唯一的办法就是虚构背景。如果有人问你，你怎么来公司的，直接说亲戚介绍的就行，具体是谁就不用多说了，争取在这个时间段打开关系打开局面 3、能力出众，遭人嫉妒木秀于林，风必摧之，一个有能力的人如果还处处表现出自己很厉害，那么必然会遭人嫉妒。很多有能力的人都有这个毛病，看不起其他人，“这么简单的事都不会？”“我一会就搞定了”。在职场做出成绩，没必要到处说，领导知道就行了，你的能力恰恰会显示出其他人的无能，你说他们会不嫉妒你吗？你看不起别人的同时，别人同样也会看不起你，一旦遭人嫉妒就会被人害，成为替罪羊是难免的。 4、实用价值低，不善于保护自己有些员工由于自身能力的不够，领导交代这个事完成不了，交代那个事完成不了。又和同事不能和谐相处，就算你有忠心，听领导的话，但是不能替领导分忧，又和同事相处不好，那领导再想留你也留不住。能做的就是抓紧提升自己的专业能力，才能在职场立足。 5、没有政治敏锐性什么叫政治敏锐性，当出现上面4点的时候要立刻排除掉，不然你在职场待不久，成为替罪羊也是不可避免的事。我们在职场的第一步就是要避免成为替罪羊，一旦成了其他人的替罪羊，你的职场生涯刚刚开始就结束了，你连机会都没有了。我们可以替领导背黑锅，只要不是承担主要责任的黑锅，会导致你离职降薪的，那不能背。如果是关乎领导面子的错，那么越背，领导越喜欢你。但是你替团队，替其他人背黑锅，那么你就是替罪羊。#职场 #背黑锅 #替罪羊 #什么样的人 #打工人

职场中，容易成为背黑锅的替罪羊，都是什么样的人？ 1、特立独行，不善于拉帮结派很多人在职场不喜欢和人交际，喜欢特立独行，人家喝酒他不喝，人家抽烟他也不抽，平时同事间的酒局饭局能推就推。当出现这种情况的时候，如果组织出了错，人家第一个肯定是把责任先推给你，因为大家都知道不会有人来帮你。再一个不善于拉帮结派，如果你请个假，公司有什么个变动，有什么消息都没人通知你，领导有什么精神有什么想法也没有人会告诉你 2、新员工，没有根基在职场新员工是最容易被人当成替罪羊给黑掉的，因为新员工没有根基。很多老员工都对新员工抱有警惕的心理，担心会被新人取代。再一个新员工由于自身业务能力的不足，犯错的机会又比较多，老员工很容易找到借口把他当成替罪羊给黑掉。没根基，又没背景，黑起来毫无背景。我们唯一的办法就是虚构背景。如果有人问你，你怎么来公司的，直接说亲戚介绍的就行，具体是谁就不用多说了，争取在这个时间段打开关系打开局面 3、能力出众，遭人嫉妒木秀于林，风必摧之，一个有能力的人如果还处处表现出自己很厉害，那么必然会遭人嫉妒。很多有能力的人都有这个毛病，看不起其他人，“这么简单的事都不会？”“我一会就搞定了”。在职场做出成绩，没必要到处说，领导知道就行了，你的能力恰恰会显示出其他人的无能，你说他们会不嫉妒你吗？你看不起别人的同时，别人同样也会看不起你，一旦遭人嫉妒就会被人害，成为替罪羊是难免的。 4、实用价值低，不善于保护自己有些员工由于自身能力的不够，领导交代这个事完成不了，交代那个事完成不了。又和同事不能和谐相处，就算你有忠心，听领导的话，但是不能替领导分忧，又和同事相处不好，那领导再想留你也留不住。能做的就是抓紧提升自己的专业能力，才能在职场立足。 5、没有政治敏锐性什么叫政治敏锐性，当出现上面4点的时候要立刻排除掉，不然你在职场待不久，成为替罪羊也是不可避免的事。我们在职场的第一步就是要避免成为替罪羊，一旦成了其他人的替罪羊，你的职场生涯刚刚开始就结束了，你连机会都没有了。我们可以替领导背黑锅，只要不是承担主要责任的黑锅，会导致你离职降薪的，那不能背。如果是关乎领导面子的错，那么越背，领导越喜欢你。但是你替团队，替其他人背黑锅，那么你就是替罪羊。#职场 #背黑锅 #替罪羊 #什么样的人 #打工人

684次播放昨天10:08