干货！劳动合同签订为综合工时就能将延长假纳入休息周期计算吗？

劳动合同约定的工作时间一般分为三种：一种叫标准计时、一种叫综合计时制、第三种是不定时用工。综合计时工作制属于比较特殊的计时工作制。签订了这种劳动合同的职工，2月3日-9日期间都休息啦，那么这个时间是不是可以全部算进休息周期，没有工资拿了呢？