企业解雇员工4种“灰色”手段：降工资，将员工的生活打回解前！

部分企业为了降低工资成本，而往往对想解雇的员工不进行赔偿，但是又怕违背法律，因此他们常采取四种灰色的手段对员工进行煎熬，迫使员工自己离职。 其中，降低员工的工资，是最常用的一种方法。把一些员工的加班、奖金统统降为零，只给员工最基本的底薪，从而迫使员工产生生活压力，而不得已自己离职。