企业欠薪，让员工理解并让员工同甘苦，共患难该如何？

对于这个事情我认为最好的办法就是离职吧，企业所欠的工资找相应的合法渠道来进行维权。 首先，员工与企业是雇佣关系，员工的工资收入是出卖其劳动所得回报，这与企业经营困难没有必然关系。 其次，就同甘苦，共患难而言，它一定是建立在共同、平等关系上，因为员工和老板的社会地位以及获取财富的数