第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保,养老保险缴费不满15年,只能延续缴费至满15年,要不然领不到养老金。 第二种情况,企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求